Коучинг как инструмент развития!
Более 25 лет работы опыта построения и развития бизнесов федерального уровня (продажи, дистрибьюция, логистика). Внедрял на практике самые передовые инструменты управления и организации бизнес-процессов.
Более 10 лет опыта антикризисного управления - вывод компаний из финансового, процессного и кадрового кризиса (награжден дипломом за выдающиеся результаты в решении антикризисных задач).
Результативный опыт по проведению реорганизаций, укрупнений и оптимизаций бизнеса, разработке и реализации стратегических программ развития и построения эффективного управления бизнесом. Реализовано более 40 проектов по построению и развитию малого и среднего бизнеса.
Образование: высшее экономическое, психологическое, сертифицированный коуч - Erickson Coaching International.
Именно поэтому сегодня я помогаю руководителям и владельцам бизнеса уверенно шагать вперед и успешно развивать свое дело. В процессе совместной работы даю необходимый толчок и эффективные стратегии личностного роста и бизнеса. Мои клиенты увеличивают прибыль уже через несколько месяцев совместной работы.
У каждого руководителя компании и его команды есть определенные цели, некоторые из них имеют совершенно четкую форму, другие находятся в дымке тумана. Часто их очертания так и остаются за гранью структуры: далеко не все могут самостоятельно определиться со способами реализации задуманного. Развеять сомнения, увидеть перспективы и начать двигаться вперед поможет профессиональный коучинг. Иногда всего несколько встреч с коучем кардинально меняют ситуацию в компании.
Коучинг сессия (coaching) или коуч-сессия – это срез практической работы коуча, направленной на поиск решения по запросу клиента в целях получения конкретного результата.
Коуч-сессией называют коммуникативную работу, которую коуч проводит с клиентом. Все происходит в форме разговора, своеобразных вопросов со стороны коуча, которые потенцируют к размышлению, что позволяет человеку прояснить ситуацию, раскрыть свой внутренний потенциал и определить ресурсы, которые помогут достигнуть цели.
Грамотно построенная структура коуч-сессии – основа профессионального коучинга, ориентированного на результативность встреч с клиентом. Диалог строится с использованием специальных методов, которые позволяют плавно переходить от простых тем к более расширенным и сложным нюансам, непосредственно связанным с основным запросом.
На коуч-сессиях применяется известная модель GROW:
- (G) Goal– постановка задач и целей. Фактически – это запрос клиента. На этом этапе клиент не только определяет саму цель, но также условия реализации задуманного.
- (R) Reality– изучение текущей ситуации. Клиент вместе с коучем определяет свое текущее положение, как далеко он находится от своих целей, какие у него есть ресурсы.
- (O) Options– обзор возможных вариантов достижения задуманного. Клиент выясняет основной и альтернативный способы достижения цели, что ему потенциально может помешать в достижении результата, где и как получить дополнительную информацию, сравнивает способы реализации задуманного.
- (W) Way/Will– определение намерений. На этом этапе клиент обязательно должен составить своеобразную дорожную карту, с промежуточными целями и сроками выполнения.
Все мои знания и опыт будут направлены на службу вашим интересам
Применение известной модели GROW на коуч-сессиях
Что такое Коучинг и чем он полезен
Получите бесплатную консультацию коуча по возникшим вопросам или сделайте заказ на услугу
НУЖНА КОУЧ-СЕССИЯ?
Смысл использования данной модели сводится к тому, чтобы соединить цели, пути их достижения и реальные условия, в которых это возможно сделать. Когда у клиента формируется осознание ключевых моментов целевого результата, то он начинает перебирать связующие ниточки и ищет способ увидеть всю картину целиком. Обычно, появляются совершенно реальные на данный момент вариации, которые снимают дымку тумана и позволяют ему сделать первый, индивидуальный шаг. Который он до того никогда не делал. Он начал движение…
Коучинг — совместная работа тандема коуча и клиента. Клиент сам проделывает путь, а коуч, находясь рядом, не дает сбиться с пути, помогает держать фокус, обеспечивает открытую обратную связь и непредвзятый взгляд на ситуацию для решения конкретных бизнес-задач и достижения измеримого результата.
Коучинг-сессия может проходить в разных форматах. Это могут быть индивидуальные или групповые встречи, консультации по телефону или через интернет по Zoom. Главная задача коуча - сделать все, чтобы общая атмосфера позволила клиенту максимально раскрыться. Длительность обычной сессии коучинга составляет 30-60 минут, но временные рамки могут серьезно варьировать по запросу клиента.
Этапы коуч-сессии:
Стоимость пакета из 3-х коуч-сессий 30 000р.
Коучинг — совместная работа тандема коуча и клиента. Клиент сам проделывает путь, а коуч, находясь рядом, не дает сбиться с пути, помогает держать фокус, обеспечивает открытую обратную связь и непредвзятый взгляд на ситуацию для решения конкретных бизнес-задач и достижения измеримого результата.
Коучинг-сессия может проходить в разных форматах. Это могут быть индивидуальные или групповые встречи, консультации по телефону или через интернет по Zoom. Главная задача коуча - сделать все, чтобы общая атмосфера позволила клиенту максимально раскрыться. Длительность обычной сессии коучинга составляет 30-60 минут, но временные рамки могут серьезно варьировать по запросу клиента.
Этапы коуч-сессии:
- Прояснение задачи и желаемого результата на сессию;
- Прояснение текущей ситуации;
- Поиск возможностей;
- Составление плана действий;
- Подведение итогов.
Стоимость пакета из 3-х коуч-сессий 30 000р.
Результаты, которые Вы получите от коучинга:
Сформированы долгосрочные бизнес - планы.
Разработан и начал воплощаться в жизнь план действий по достижению намеченных целей.
Определены и оценены варианты бизнес перспектив и профессиональной карьеры.
Выявлены внутренние и внешние ресурсы.
Выявлены внутренние и внешние препятствия и барьеры.
Обретено понимание как разрешить ситуацию, проблему, конфликт.
Определена оптимальная стратегия жизненного, карьерного, профессионального развития.
Выявленны и зафиксированны основные индикаторы успеха в жизненном, карьерном, профессиональном развитии.
Осознаны свои основные ценности, потребности, сильные стороны, таланты, потенциал.
Найден путь к балансу между бизнесом, работой, личной жизнью.
Обретено душевное равновесие и прилив сил от ощущения правильности выбранного своего пути.
Найдены свои желаемые: род деятельности, профессия, отрасль, тип карьеры.
Возникло понимание чему и как надо научиться.
Как строиться работа
Отзывы моих клиентов
Остались вопросы?
Вы всегда можете связаться со мной и бесплатно проконсультироваться. Напишите свой вопрос и
оставьте свои контакты.
оставьте свои контакты.